Santé Mentale au Travail
Lutte contre le harcèlement moral et sexuel : le rôle du Managers
HSM MA 1002P IA
Intra
Durée
2 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse aux managers, encadrants ou toute personne en charge de la gestion d’une équipe.
Effectif
1 - 10 personnes
Objectifs
Appréhender le cadre réglementaire relatif au harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes,
Identifier les types de harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes, les situations à risque et reconnaître les signaux faibles,
Savoir réagir face à un signalement ou une situation avérée,
Intégrer la prévention du harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.
Programme
Modalités tarifaires
Tarif
2100 euros nets de TVA par groupe + frais de déplacement
Rappel réglementaire
Art 1152-1 du code du travail :
“Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.”
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Durée
2 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse aux managers, encadrants ou toute personne en charge de la gestion d’une équipe.
Effectif
1 - 10 personnes
Objectifs
Appréhender le cadre réglementaire relatif au harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes,
Identifier les types de harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes, les situations à risque et reconnaître les signaux faibles,
Savoir réagir face à un signalement ou une situation avérée,
Intégrer la prévention du harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.
Programme
Modalités tarifaires
Tarif
2100 euros nets de TVA par groupe + frais de déplacement
Rappel réglementaire
Art 1152-1 du code du travail :
“Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.”
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Durée
2 jours
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s’adresse aux managers, encadrants ou toute personne en charge de la gestion d’une équipe.
Effectif
1 - 10 personnes
Objectifs
Appréhender le cadre réglementaire relatif au harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes,
Identifier les types de harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes, les situations à risque et reconnaître les signaux faibles,
Savoir réagir face à un signalement ou une situation avérée,
Intégrer la prévention du harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.
Programme
Modalités tarifaires
Tarif
2100 euros nets de TVA par groupe + frais de déplacement
Rappel réglementaire
Art 1152-1 du code du travail :
“Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.”
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs expérimentés en management et prévention des risques professionnels, intégrés selon notre processus qualité.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs expérimentés en management et prévention des risques professionnels, intégrés selon notre processus qualité.
2
Modalités d'évaluation
Evaluation des connaissances théoriques (QCM).
2
Modalités d'évaluation
Evaluation des connaissances théoriques (QCM).
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et jeux de rôles.
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et jeux de rôles.