Soft Skills
Développement personnel : Les 3 piliers du bien être au travail
MA 3P 1001P IA
Intra
Inter
Durée
1 jour
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s'adresse à toute personne souhaitant améliorer son bien être et son équilibre professionnel.
Effectif
1 - 8 personnes
Objectifs
Identifier et comprendre ses émotions au travail et leurs impacts,
Mettre en place une stratégie d’alignement entre valeurs, pensées et actions,
Définir des outils concrets pour préserver l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Tarif
1 200 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement.
Rappel réglementaire
Dans un contexte professionnel où la pression s’accroît, les frontières entre vie professionnelle et personnelle s’estompent.
Le bien-être au travail n’est plus un sujet accessoire : il est directement lié à l’engagement, la performance et la fidélisation des talents.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Inter
Durée
1 jour
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s'adresse à toute personne souhaitant améliorer son bien être et son équilibre professionnel.
Effectif
1 - 8 personnes
Objectifs
Identifier et comprendre ses émotions au travail et leurs impacts,
Mettre en place une stratégie d’alignement entre valeurs, pensées et actions,
Définir des outils concrets pour préserver l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Tarif
1 200 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement.
Rappel réglementaire
Dans un contexte professionnel où la pression s’accroît, les frontières entre vie professionnelle et personnelle s’estompent.
Le bien-être au travail n’est plus un sujet accessoire : il est directement lié à l’engagement, la performance et la fidélisation des talents.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
Intra
Inter
Durée
1 jour
Prérequis
Comprendre, lire et écrire la langue française.
Public cible
La formation s'adresse à toute personne souhaitant améliorer son bien être et son équilibre professionnel.
Effectif
1 - 8 personnes
Objectifs
Identifier et comprendre ses émotions au travail et leurs impacts,
Mettre en place une stratégie d’alignement entre valeurs, pensées et actions,
Définir des outils concrets pour préserver l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Programme
Modalités tarifaires
Présentiel
Tarif
1 200 € nets de TVA par groupe + frais de déplacement.
Rappel réglementaire
Dans un contexte professionnel où la pression s’accroît, les frontières entre vie professionnelle et personnelle s’estompent.
Le bien-être au travail n’est plus un sujet accessoire : il est directement lié à l’engagement, la performance et la fidélisation des talents.
Accessibilité PSH
Si vous pensez être une Personne en Situation de Handicap, pour toute question d'accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre Référent Handicap.
Délais et modalités d'accès
Pour procéder à votre inscription, vous devez valider les prérequis spécifiques à la formation choisie puis compléter le bulletin d'inscription. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 72 heures avant le début de la formation.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales, intégrés selon notre processus qualité.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales, intégrés selon notre processus qualité.
1
Moyens d'encadrement
Une équipe de formateurs experts en management et en développement des compétences managériales, intégrés selon notre processus qualité.
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
2
Modalités d'évaluation
Étude de cas, exercices de réflexion et évaluation des compétences théoriques acquises (QCM).
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.
3
Méthodes pédagogiques
Méthode heuristique, reformulation et mise en situation.